Gestão de Fornecedores

Permite cadastrar e gerenciar informações detalhadas dos fornecedores da empresa, como dados de contato, condições de pagamento, histórico de compras, entre outros. Isso facilita a comunicação e a negociação com os fornecedores.

Controle de Estoque:

Monitora e controla os níveis de estoque da empresa, garantindo que haja o equilíbrio certo entre a demanda e o suprimento. Isso envolve funcionalidades como controle de entradas e saídas de mercadorias, reabastecimento automático ou sugerido, previsão de demanda, e gestão de inventário.

Planejamento de Compras:

Ajuda na determinação das quantidades ideais de produtos a serem adquiridas com base na demanda prevista, estoque atual, lead times de fornecedores e outras variáveis. Pode incluir a criação automática de pedidos de compra ou sugestões para facilitar o processo de aquisição.

Gestão de Pedidos:

Permite a criação, monitoramento e rastreamento de pedidos de compra (ou ordens de compra) feitos à fornecedores. Isso inclui desde a geração do pedido até o recebimento dos produtos, ajudando a garantir que os prazos sejam cumpridos e os produtos sejam recebidos conforme especificado.

Controle de Qualidade:

Gerencia e monitorar a qualidade dos produtos recebidos dos fornecedores. Isso pode envolver inspeções, relatórios de não conformidade e outras medidas para garantir que apenas produtos de qualidade adequada entrem no estoque da empresa.

Análise de Desempenho de Fornecedores:

Permite avaliar o desempenho dos fornecedores com base em critérios como prazos de entrega, qualidade dos produtos, atendimento ao cliente, entre outros. Essas análises ajudam na tomada de decisão sobre quais fornecedores continuar trabalhando ou desenvolver parcerias estratégicas.

Gestão de Contratos:

Para empresas que têm contratos específicos com fornecedores, o ERP pode ajudar na gestão desses contratos, garantindo que os termos sejam cumpridos e facilitando a renegociação quando necessário.

Em resumo, o módulo de suprimentos é projetado para otimizar o processo de aquisição, desde a identificação das necessidades até o recebimento dos produtos, garantindo eficiência, controle e transparência ao longo de toda a cadeia de suprimentos da empresa.

Gestão de Inspeções e Testes:

Permite definir e registrar os procedimentos de inspeção e testes que os produtos devem passar para garantir que atendam aos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.

Controle de Não Conformidades:

Facilita o registro e o acompanhamento de não conformidades identificadas durante as inspeções ou durante o uso dos produtos. Isso inclui ações corretivas e preventivas para resolver problemas e evitar sua recorrência.

Gestão de Certificados e Documentação:

Ajuda na organização e no controle de certificados de qualidade, documentação técnica e outros documentos necessários para comprovar a conformidade dos produtos com normas e regulamentos.

Avaliação de Fornecedores:

Através de notas e pontuação referente ao recebimento de mercadorias é possível qualificar um fornecedor com relação a determinado produto, de modo que só poderá ser informado um produto na cotação, ordem de compra ou nota fiscal para um fornecedor que atende a pontuação exigida.

Auditorias de Qualidade:

Suporta a realização de auditorias internas e externas para verificar a conformidade com os padrões de qualidade definidos pela empresa e por regulamentos externos, se aplicável.

Integração com Outros Módulos:

Integra-se com outros módulos do ERP, como suprimentos e produção, para garantir que os processos de qualidade estejam alinhados com as operações globais da empresa.

Padronização de Processos:

Ajuda a padronizar os processos de qualidade em toda a organização, promovendo uma abordagem consistente e eficiente para garantir a qualidade dos produtos ou serviços.

Em resumo, o módulo de qualidade dentro do ERP da Senior Sistemas é projetado para ajudar as empresas a gerenciarem e melhorar continuamente seus processos de controle de qualidade, garantindo que os produtos ou serviços atendam aos padrões exigidos e às expectativas dos clientes. Ele desempenha um papel crucial na manutenção da reputação da empresa, na redução de custos com retrabalho e na conformidade com regulamentações pertinentes.

Custeio de Produtos e Serviços:

Utiliza o método de custeio por absorção.

Calcula os custos diretos e indiretos dos produtos e serviços, considerando matérias-primas, mão de obra, despesas gerais de fabricação etc.

Apuração de Custos:

Realiza a apuração dos custos em diferentes períodos, possibilitando o acompanhamento contínuo e a comparação entre períodos.

Gera relatórios detalhados sobre a apuração de custos, facilitando a análise e identificação de áreas de melhoria.

Centro de Custos:

Permite a criação e gestão de centros de custos, ajudando a distribuir e monitorar os gastos em diferentes áreas da empresa.

Oferece relatórios e análises sobre a distribuição de custos por centro de custo, ajudando a identificar áreas que necessitam de controle mais rigoroso.

Análise de Rentabilidade:

Fornece ferramentas para análise da rentabilidade dos produtos, serviços e projetos.

Permite simulações de cenários para avaliar o impacto de diferentes estratégias de custo e precificação na rentabilidade.

Integração com Outros Módulos:

Integra-se de maneira robusta com outros módulos do ERP da Senior, como contabilidade, financeiro, produção, compras e vendas.

Facilita a obtenção de dados precisos e atualizados de diferentes áreas, garantindo que as informações de custo estejam sempre corretas e atualizadas.

Relatórios e Dashboards:

Oferece uma ampla gama de relatórios padrão e a possibilidade de criar relatórios e dashboards personalizáveis que proporcionam uma visão clara e detalhada dos custos em toda a empresa.

Utilizando o X Plataform possibilita a visualização dos dados de forma gráfica, tornando a análise mais intuitiva e acessível para gestores e tomadores de decisão.

Gestão de Orçamentos:

Auxilia na elaboração e controle de orçamentos, permitindo comparar os custos reais com os orçados.

Identifica variações e permite a tomada de ações corretivas de forma ágil.

Custeio por Atividades (ABC) e Formação de Preço:

Implementa o método de custeio por atividades (Activity-Based Costing), que atribui custos a produtos e serviços com base nas atividades necessárias para produzi-los.

Proporciona uma visão mais precisa dos custos indiretos e auxilia na identificação de ineficiências operacionais.

Calcula o valor do produto com base ficha técnica cadastrada no módulo de Manufatura. Com este processo é possível prever o valor dos componentes utilizados e os processos cadastrados no roteiro afim de chegar ao valor do custo padrão do produto.

Essas funcionalidades tornam o módulo de custos do ERP da Senior Sistemas uma ferramenta poderosa para o controle e otimização dos custos empresariais, ajudando as empresas a melhorar sua eficiência e competitividade no mercado.

Quais são os segmentos que são indicados para a adesão deste modulo?

Este modulo é indicado para diversos segmentos, devido à sua flexibilidade e capacidade de se adaptar a diferentes necessidades empresariais. Aqui estão alguns dos principais segmentos que podem se beneficiar desse módulo:

Indústrias:

Manufatura: Empresas que produzem bens em grande escala podem usar o módulo para gerenciar custos de matérias-primas, mão de obra, e despesas gerais de fabricação.

Alimentos e Bebidas: Para controle de custos de produção, armazenamento e distribuição.

Química e Farmacêutica: Gestão de custos de matérias-primas, processos de produção complexos e conformidade regulatória.

Varejo e Atacado:

Supermercados: Controle de custos de aquisição, armazenamento e logística de produtos.

Lojas de Departamento: Gestão de custos de inventário, distribuição e operações de loja.

Agronegócio:

Produção Agrícola: Controle de custos de insumos agrícolas, mão de obra e operações de campo.

Pecuária: Gestão de custos de alimentação, cuidados veterinários e manejo de animais.

O módulo de custos do ERP da Senior Sistemas é versátil o suficiente para ser adaptado às necessidades específicas de cada setor, proporcionando uma gestão financeira mais eficiente e uma visão clara dos custos operacionais.

Recrutamento e Seleção

Gestão de Vagas: Criação e publicação de vagas, tanto internas quanto externas.

Triagem de Candidatos: Ferramentas para filtrar e selecionar candidatos com base em critérios específicos.

Entrevistas e Avaliações: Agendamento de entrevistas e aplicação de testes e avaliações.

Onboarding

Integração de Novos Colaboradores: Processos de integração para garantir que novos colaboradores sejam rapidamente produtivos.

Treinamentos Iniciais: Programas de treinamento para familiarizar novos funcionários com a empresa e suas responsabilidades.

Gestão de Talentos

Plano de Carreira: Desenvolvimento e gestão de planos de carreira para colaboradores.

Avaliação de Desempenho: Ferramentas para avaliações periódicas de desempenho, com feedback contínuo.

Sucessão e Retenção: Identificação de talentos para sucessão e estratégias para retenção de colaboradores chave.

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de Treinamentos: Planejamento e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento.

LMS (Learning Management System): Plataforma integrada para e-learning, com cursos online e acompanhamento de progresso.

Gestão de Competências

Mapeamento de Competências: Identificação e gestão das competências necessárias para cada função.

Gap Analysis: Análise de gaps de competências para direcionar treinamentos e desenvolvimento.

Administração de Pessoal

Folha de Pagamento: Cálculo e processamento de folha de pagamento, incluindo impostos e benefícios.

Gestão de Benefícios: Administração de benefícios como plano de saúde, vales e outros.

Controle de Ponto e Frequência: Ferramentas para registro e monitoramento de horas trabalhadas e absenteísmo.

Saúde e Segurança no Trabalho

Gestão de Saúde Ocupacional: Controle de exames médicos e programas de saúde.

Segurança no Trabalho: Gestão de EPI (Equipamentos de Proteção Individual) e programas de prevenção de acidentes.

Remuneração e Incentivos

Gestão de Salários: Estruturação e revisão de planos de salários.

Programas de Incentivos: Implementação de bônus, comissões e outros incentivos baseados em desempenho.

Autoatendimento (Self-Service)

Portal do Colaborador: Acesso a informações pessoais, holerites, solicitações de férias e outros serviços.

Ferramentas para gestores acompanharem e gerirem suas equipes. Ferramentas para gestores acompanharem e gerirem suas equipes.

Análise e Relatórios

Business Intelligence (BI): Ferramentas de BI para análises detalhadas e relatórios sobre todos os aspectos de gestão de pessoas.

Indicadores de RH: Monitoramento de KPIs (Key Performance Indicators) para tomadas de decisão informadas.

Conformidade e Legislação

Atualização de Legislação: Ferramentas para garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulatórias.

Auditoria e Compliance: Relatórios e ferramentas para auditorias internas e externas.

Integração e Personalização

Integração com Outros Módulos: Sincronização com módulos de financeiro, contabilidade, produção, entre outros, para uma gestão integrada.

Customização: Possibilidade de customizar o módulo para atender às necessidades específicas da empresa.

Essas funcionalidades tornam o módulo de HCM do ERP da Senior Sistemas uma ferramenta poderosa para a gestão estratégica de recursos humanos, ajudando as empresas a atrair, desenvolver e reter talentos de maneira eficaz e eficiente.

Quais são os segmentos que são indicados para a adesão deste modulo?

O módulo de HCM (Human Capital Management) do ERP da Senior Sistemas é altamente versátil e pode ser adaptado para atender às necessidades de gestão de recursos humanos em diversos segmentos. A seguir estão alguns dos principais setores que podem se beneficiar significativamente desse módulo:

Indústria

Manufatura: Para gerenciar grandes equipes de produção, garantindo eficiência e conformidade com normas de segurança e saúde.

Automotivo: Gestão de habilidades específicas e treinamento constante devido às inovações tecnológicas no setor.

Saúde

Hospitais e Clínicas: Gestão de uma força de trabalho diversificada e altamente qualificada, com foco em treinamento e conformidade regulatória.

Laboratórios de Diagnóstico: Gerenciamento de competências técnicas e programas de atualização contínua.

Educação

Universidades e Escolas: Gestão de professores, administradores e funcionários de apoio, além de programas de desenvolvimento profissional.

Centros de Treinamento e Institutos de Pesquisa: Foco em treinamentos especializados e gestão de talentos.

Serviços Financeiros

Bancos e Instituições Financeiras: Gestão de compliance, treinamento em novas regulamentações e desenvolvimento de talentos.

Seguradoras: Desenvolvimento de competências específicas e retenção de talentos em um setor competitivo.

Tecnologia da Informação

Empresas de Software e TI: Gestão de talentos em um setor de rápido crescimento e constante inovação, com foco em treinamento e desenvolvimento de habilidades.

Provedores de Serviços de TI: Gestão de projetos e equipes de suporte técnico.

Varejo e Comércio

Redes de Lojas: Gestão de grandes equipes de vendas e operações, com foco em treinamento contínuo e desenvolvimento de carreira.

E-commerce: Gerenciamento de equipes de logística, atendimento ao cliente e operações online.

Construção e Engenharia

Empresas de Construção: Gestão de grandes equipes de campo, treinamento em segurança e conformidade regulatória.

Engenharia Civil e Arquitetura: Desenvolvimento de competências técnicas e gestão de projetos complexos.

Agronegócio

Produção Agrícola: Gestão de mão de obra sazonal e programas de treinamento em novas técnicas agrícolas.

Pecuária: Gestão de equipes de campo e programas de bem-estar animal.

Energia e Utilidades

Companhias de Energia: Gestão de competências técnicas, treinamento em segurança e conformidade regulatória.

Serviços de Água e Saneamento: Gestão de equipes de campo e programas de manutenção e operação.

Logística e Transporte

Empresas de Transporte: Gestão de motoristas, operadores de máquinas e pessoal de suporte, com foco em treinamento e conformidade.

Operadores Logísticos: Gestão de equipes de armazém e distribuição, treinamento em novas tecnologias e processos.

Setor Público

Agências Governamentais: Gestão de uma força de trabalho diversificada, conformidade com políticas públicas e desenvolvimento de competências.

Segurança Pública: Treinamento em protocolos de segurança e desenvolvimento de competências específicas.

Serviços Profissionais

Consultorias: Gestão de projetos e desenvolvimento de competências especializadas.

Escritórios de Advocacia: Gestão de talentos e desenvolvimento contínuo de habilidades jurídicas.

Turismo e Hospitalidade

Hotéis e Resorts: Gestão de equipes de atendimento ao cliente, desenvolvimento de programas de treinamento e conformidade com padrões de serviço.

Companhias Aéreas: Gestão de tripulações e pessoal de terra, com foco em treinamento de segurança e atendimento ao cliente.

O módulo de HCM do ERP da Senior Sistemas é indicado para qualquer segmento que valorize a gestão estratégica de pessoas, o desenvolvimento de talentos e a eficiência operacional, oferecendo ferramentas e funcionalidades que podem ser customizadas para atender às necessidades específicas de cada setor.

Gestão de Contatos e Clientes

Cadastro de Clientes: Criação e manutenção de um banco de dados abrangente de clientes e contatos, incluindo informações detalhadas como histórico de interações, preferências e dados de contato.

Segmentação de Clientes: Ferramentas para segmentar clientes com base em critérios específicos, facilitando campanhas de marketing direcionadas e personalizadas.

Gestão de Vendas

Pipeline de Vendas: Monitoramento do ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, com visualização clara das oportunidades em cada estágio.

Gestão de Oportunidades: Registro e acompanhamento de oportunidades de vendas, permitindo que os vendedores gerenciem leads e convertam-nos em clientes.

Previsão de Vendas: Ferramentas de previsão para ajudar na tomada de decisões estratégicas e no planejamento de metas de vendas.

Automação de Marketing

Campanhas de Marketing: Planejamento, execução e acompanhamento de campanhas de marketing, com a capacidade de medir o impacto e o retorno sobre o investimento (ROI).

Email Marketing: Ferramentas integradas para criar, enviar e monitorar campanhas de email marketing, com segmentação de listas e análise de desempenho.

Atendimento ao Cliente

Gestão de Tickets: Registro e acompanhamento de solicitações e problemas dos clientes, garantindo que todos os casos sejam resolvidos de maneira eficiente.

Base de Conhecimento: Criação e manutenção de uma base de conhecimento para ajudar a resolver problemas comuns e fornecer suporte proativo aos clientes.

Feedback do Cliente: Coleta e análise de feedback dos clientes para melhorar produtos, serviços e processos.

Análise e Relatórios

Dashboards Personalizáveis: Visualizações intuitivas e personalizáveis dos principais indicadores de desempenho (KPIs) e métricas de CRM.

Relatórios de Desempenho: Relatórios detalhados sobre atividades de vendas, campanhas de marketing e atendimento ao cliente, permitindo análises aprofundadas e identificação de áreas de melhoria.

Integração e Mobilidade

Integração com Outros Sistemas: Capacidade de integrar o CRM com outros módulos do ERP da Senior e com sistemas externos, como plataformas de e-commerce, ferramentas de comunicação e redes sociais.

Acesso Móvel: Aplicativos móveis que permitem aos representantes de vendas e equipes de atendimento ao cliente acessar informações e realizar atividades em campo.

Automação de Processos:

Workflows Automatizados: Criação de fluxos de trabalho automatizados para simplificar e padronizar processos de vendas, marketing e atendimento ao cliente.

Notificações e Alertas: Configuração de notificações e alertas para garantir que as equipes estejam sempre informadas sobre tarefas importantes e prazos críticos.

Gestão de Parceiros

Portal de Parceiros: Ferramentas para gerenciar relações com parceiros de negócios, distribuidores e revendedores, facilitando a colaboração e a troca de informações.

Customização e Escalabilidade

Personalização do Sistema: Capacidade de customizar o CRM para atender às necessidades específicas da empresa, incluindo a criação de campos personalizados, layouts e regras de negócio.

Escalabilidade: Projetado para crescer com a empresa, o módulo pode ser escalado para suportar uma base de clientes e operações em expansão.

Benefícios do Módulo de CRM

Melhoria na Satisfação do Cliente: Atendimento mais eficiente e personalizado, levando a um aumento na satisfação e lealdade do cliente.

Aumento das Vendas: Gestão eficaz do pipeline e oportunidades de vendas, resultando em maior taxa de conversão e aumento nas receitas.

Eficiência Operacional: Automação de processos e integração com outros sistemas, reduzindo o tempo gasto em tarefas administrativas e aumentando a produtividade.

Decisões Baseadas em Dados: Acesso a dados precisos e relatórios detalhados que ajudam na tomada de decisões estratégicas e na identificação de oportunidades de crescimento.

Essas funcionalidades tornam o módulo de CRM do ERP da Senior Sistemas uma solução completa para a gestão de relacionamentos com clientes, apoiando empresas de diversos setores a melhorar suas operações e alcançar melhores resultados.

Quais são os segmentos que são indicados para a adesão deste modulo?

O módulo de CRM (Customer Relationship Management) do ERP da Senior Sistemas é altamente versátil e pode atender a uma ampla variedade de segmentos de mercado. Aqui estão alguns dos principais setores que podem se beneficiar significativamente deste módulo:

Varejo e Comércio Eletrônico

Lojas Físicas e Online: Gestão de relacionamento com clientes, campanhas de marketing, promoções personalizadas e análise de comportamento de compra.

Supermercados e Lojas de Departamento: Fidelização de clientes, gestão de programas de recompensas e otimização do atendimento.

Indústrias

Manufatura: Gestão de relacionamentos com distribuidores, revendedores e clientes finais, além de suporte pós-venda.

Automotiva: Gerenciamento de concessionárias, suporte a clientes e campanhas de recall.

Saúde

Hospitais e Clínicas: Gestão de relacionamento com pacientes, agendamento de consultas e acompanhamento de tratamentos.

Laboratórios e Centros de Diagnóstico: Atendimento personalizado a pacientes e gestão de resultados de exames.

Serviços Financeiros

Bancos e Instituições Financeiras: Gestão de relacionamento com correntistas, campanhas de marketing para novos produtos financeiros e suporte ao cliente.

Seguradoras: Gestão de apólices, relacionamento com segurados e campanhas de renovação.

Educação

Universidades e Escolas: Gestão de relacionamento com alunos e ex-alunos, campanhas de recrutamento e comunicação institucional.

Centros de Treinamento e Institutos de Pesquisa: Gestão de inscrições, comunicação com alunos e acompanhamento de desempenho.

Tecnologia da Informação

Empresas de Software e TI: Gestão de relacionamento com clientes corporativos, suporte técnico e atualizações de software.

Provedores de Serviços de TI: Atendimento ao cliente, gestão de contratos de serviço e suporte técnico.

Construção e Engenharia

Empresas de Construção: Gestão de relacionamento com clientes e investidores, acompanhamento de projetos e suporte pós-venda.

Engenharia Civil e Arquitetura: Gestão de projetos, comunicação com clientes e acompanhamento de obras.

Turismo e Hospitalidade

Hotéis e Resorts: Gestão de reservas, atendimento ao hóspede e programas de fidelidade.

Agências de Viagem: Gestão de pacotes turísticos, comunicação com clientes e campanhas de marketing.

Telecomunicações

Operadoras de Telefonia: Gestão de relacionamento com clientes, campanhas de retenção e suporte técnico.

Provedores de Internet: Atendimento ao cliente, gestão de contratos e suporte técnico.

Energia e Utilidades

Companhias de Energia: Gestão de relacionamento com clientes, suporte técnico e campanhas de eficiência energética.

Serviços de Água e Saneamento: Atendimento ao cliente, gestão de contas e suporte técnico.

Serviços Profissionais

Consultorias: Gestão de relacionamento com clientes, acompanhamento de projetos e comunicação corporativa.

Escritórios de Advocacia: Gestão de casos, relacionamento com clientes e comunicação jurídica.

Logística e Transporte

Empresas de Transporte: Gestão de relacionamento com clientes, acompanhamento de entregas e suporte logístico.

Operadores Logísticos: Gestão de contratos, relacionamento com clientes e comunicação operacional.

Entretenimento e Mídia

Produtoras de Conteúdo: Gestão de relacionamento com audiências, campanhas de marketing e análise de comportamento de consumo.

Eventos e Shows: Gestão de inscrições, comunicação com participantes e campanhas de divulgação.

Agroindústria

Produção Agrícola: Gestão de relacionamento com distribuidores, suporte técnico e campanhas de marketing.

Pecuária: Gestão de relacionamento com clientes e fornecedores, suporte técnico e campanhas de marketing.

Serviços de Alimentação

Restaurantes e Bares: Gestão de reservas, atendimento ao cliente e programas de fidelidade.

Catering e Eventos: Gestão de contratos, comunicação com clientes e suporte logístico.

O módulo de CRM do ERP da Senior Sistemas pode ser adaptado para atender às necessidades específicas de cada setor, proporcionando ferramentas e funcionalidades que ajudam a melhorar o relacionamento com clientes, otimizar processos de vendas e marketing e aumentar a satisfação do cliente.

Gestão de Estoque e Armazém (WMS)

Controle de Estoque: Gerenciamento detalhado de níveis de estoque, localização dos itens, movimentações e inventários.

Recebimento e Expedição: Registro de entradas e saídas de mercadorias, otimização dos processos de recebimento e expedição.

Picking e Packing: Gestão eficiente dos processos de separação e embalagem de pedidos.

Cross-Docking: Movimentação direta de produtos do recebimento para a expedição, minimizando a necessidade de armazenagem.

Gestão de Compras

Solicitações de Compras: Geração e acompanhamento de solicitações de compra, desde a requisição até a aprovação.

Pedidos de Compra: Emissão e gerenciamento de pedidos de compra, incluindo controle de fornecedores e prazos de entrega.

Controle de Fornecedores: Avaliação e gestão de fornecedores, controle de qualidade e desempenho.

Gestão de Transporte (TMS)

Planejamento de Rotas: Otimização de rotas de entrega e coleta, considerando fatores como distância, tempo e custo.

Gestão de Frotas: Monitoramento e controle de veículos, manutenção preventiva e corretiva, e gestão de motoristas.

Rastreamento de Cargas: Monitoramento em tempo real das entregas, proporcionando visibilidade completa do status das remessas.

Custos de Transporte: Controle e análise dos custos de transporte, auxiliando na otimização das despesas logísticas.

Gestão de Pedidos

Ciclo de Pedidos: Gestão completa do ciclo de vida dos pedidos, desde a entrada até a entrega final ao cliente.

Acompanhamento de Pedidos: Ferramentas para monitorar o status dos pedidos e garantir o cumprimento dos prazos de entrega.

Logística Reversa

Devoluções: Gestão de processos de devolução de mercadorias, incluindo registro, inspeção e reestocagem ou descarte.

Reciclagem e Reutilização: Planejamento e execução de processos de reciclagem e reutilização de materiais.

Gestão de Inventário

Inventário Cíclico e Periódico: Planejamento e execução de inventários cíclicos e periódicos para garantir a precisão dos registros de estoque.

Ajustes de Inventário: Ferramentas para registrar e gerenciar ajustes de inventário, corrigindo discrepâncias.

Integração com Outros Módulos

Financeiro e Contábil: Integração com os módulos financeiro e contábil para garantir a precisão dos registros financeiros e o cumprimento das obrigações fiscais.

Vendas e Marketing: Sincronização com os módulos de vendas e marketing para alinhamento das operações logísticas com as estratégias comerciais.

Análise e Relatórios

Indicadores de Desempenho (KPIs): Monitoramento de KPIs logísticos, como tempo de ciclo de pedidos, taxa de preenchimento de pedidos, precisão de inventário, entre outros.

Relatórios Personalizáveis: Geração de relatórios detalhados e personalizáveis para análise de desempenho e suporte à tomada de decisões.

Compliance e Segurança

Conformidade Regulatória: Ferramentas para garantir a conformidade com as regulamentações locais e internacionais relativas à logística e transporte.

Segurança de Dados: Medidas de segurança para proteger as informações logísticas sensíveis.

Benefícios do Módulo de Logística:

Eficiência Operacional: Automação e otimização dos processos logísticos, reduzindo tempos de ciclo e custos operacionais.

Melhoria na Precisão: Controle rigoroso de inventário e rastreamento de mercadorias, melhorando a precisão dos registros e a satisfação do cliente.

Visibilidade e Controle: Visibilidade completa da cadeia de suprimentos e operações logísticas, facilitando o monitoramento e a gestão.

Flexibilidade e Escalabilidade: Adaptação às necessidades específicas da empresa e escalabilidade para suportar o crescimento do negócio.

Essas funcionalidades tornam o módulo de logística do ERP da Senior Sistemas uma solução completa e eficiente para a gestão logística, ajudando as empresas a melhorarem seus processos, reduzir custos e aumentar a satisfação dos clientes.

Quais são os segmentos que são indicados para a adesão deste modulo?

O módulo de logística do ERP da Senior Sistemas é indicado para uma ampla variedade de segmentos, especialmente aqueles que possuem operações complexas de cadeia de suprimentos, movimentação de materiais e transporte de mercadorias. Aqui estão alguns dos principais setores que podem se beneficiar significativamente deste módulo:

Indústria

Manufatura: Gestão de matérias-primas, componentes e produtos acabados, além de otimização de processos de produção e distribuição.

Automotiva: Gerenciamento de peças, componentes e veículos, incluindo logística de montagem e distribuição.

Varejo e Comércio Eletrônico

Lojas Físicas e Online: Gestão de estoque, processamento de pedidos, e logística de entrega e devolução.

Supermercados e Lojas de Departamento: Controle de inventário, reposição de produtos e logística de abastecimento.

Agronegócio

Produção Agrícola: Gestão de insumos, colheita, armazenamento e distribuição de produtos agrícolas.

Pecuária: Logística de transporte de animais e produtos derivados, além de gestão de insumos e rações.

Saúde

Hospitais e Clínicas: Gestão de suprimentos médicos, medicamentos e equipamentos, além de logística de armazenamento e distribuição.

Laboratórios Farmacêuticos: Controle rigoroso de inventário, distribuição e logística de produtos farmacêuticos.

Tecnologia da Informação e Eletrônicos

Empresas de TI: Gestão de componentes e equipamentos, logística de entrega e suporte técnico.

Fabricantes de Eletrônicos: Controle de peças, produção e distribuição de produtos eletrônicos.

Logística e Transporte

Operadores Logísticos: Gestão de armazéns, frotas e rotas de transporte, além de serviços de armazenagem e distribuição.

Empresas de Transporte: Otimização de rotas, gestão de frotas e monitoramento de entregas.

Construção e Engenharia

Empresas de Construção: Gestão de materiais de construção, ferramentas e equipamentos, além de logística de canteiros de obras.

Engenharia Civil: Controle de inventário de materiais e logística de fornecimento para projetos de engenharia.

Energia e Utilidades

Companhias de Energia: Gestão de equipamentos e peças de reposição, além de logística de manutenção e operações.

Serviços de Água e Saneamento: Gestão de materiais e equipamentos para manutenção e operações de campo.

Alimentação e Bebidas

Indústria Alimentícia: Gestão de matérias-primas, produtos acabados e logística de distribuição para garantir frescor e conformidade regulatória.

Bebidas: Controle de produção, armazenamento e distribuição de bebidas.

Moda e Vestuário

Confecções e Têxteis: Gestão de matérias-primas, produção e logística de distribuição de roupas e acessórios.

Lojas de Moda: Controle de estoque, reposição de produtos e logística de entrega.

Serviços Públicos

Governo e Setor Público: Gestão de materiais, equipamentos e logística para operações públicas e serviços comunitários.

Defesa e Segurança: Controle de inventário e logística de suprimentos para operações de segurança e defesa.

Turismo e Hospitalidade

Hotéis e Resorts: Gestão de suprimentos, alimentos e bebidas, e logística de manutenção.

Agências de Viagem: Coordenação de logística de transporte e hospedagem para clientes.

Setor Químico

Indústria Química: Gestão de matérias-primas, produtos químicos e logística de armazenamento e transporte seguro.

Papéis e Celulose

Fábricas de Papel: Gestão de matérias-primas, produção e logística de distribuição de produtos de papel e celulose.

Serviços de Alimentação

Restaurantes e Catering: Gestão de suprimentos alimentares, ingredientes e logística de entrega e eventos.

Este módulo é altamente adaptável, permitindo que empresas de diferentes setores melhorem seus processos logísticos, reduzam custos operacionais e aumentem a eficiência na cadeia de suprimento.

Principais funcionalidades do módulo de serviços:

Gestão de contratos: Permite digitalizar e gerenciar contratos de prestação de serviços, facilitando ajustes e acompanhamentos em lote, além de oferecer visibilidade completa dos serviços prestados

O módulo de Gestão de Acesso e Segurança da Senior Sistemas é uma solução robusta e flexível, projetada para atender às mais rigorosas políticas de segurança em empresas de diversos segmentos, incluindo o agronegócio. Ele permite o gerenciamento eficiente de entradas e saídas de pessoas e veículos, utilizando credenciais com diferentes níveis de permissão.

Principais Componentes do Módulo de Controladoria:

Gestão de Contabilidade

Plano de Contas e Consolidação: Permite a criação e manutenção de modelos de planos de contas que facilitam a elaboração de balanços consolidados. É possível realizar a troca do plano contábil após o fechamento do exercício, adaptando-se às necessidades da empresa.

Lançamentos Contábeis: Oferece a possibilidade de realizar lançamentos por lotes, sejam eles integrados ou manuais, com a opção de reversão quando necessário. Suporta lançamentos de múltiplas filiais em um único lote, proporcionando flexibilidade e eficiência.

Integração com Sistemas Auxiliares: Facilita a contabilização de movimentos provenientes de diversos sistemas auxiliares por meio de transações específicas, garantindo a consistência das informações.

Controle de Lotes e Logs: Gerencia lotes contábeis por mês, mantendo uma numeração sequencial independente da data de lançamento. Registra logs de todas as alterações efetuadas nos lançamentos, assegurando a rastreabilidade e a auditoria dos processos.

Consultas e Relatórios: Possibilita a procura de lançamentos por diversas variáveis que compõem um lançamento, facilitando análises detalhadas. Inclui rotinas de zeramento das contas de receitas e despesas e controle do orçamento contábil e por centros de custos, com acompanhamento do orçado versus realizado.

Fechamento e Consolidação: Garante o fechamento das contas de clientes e fornecedores e possibilita a geração do balanço consolidado das empresas do grupo. Controla as diferenças dos lotes contábeis por dia e assegura que os movimentos contabilizados automaticamente não possam ser alterados nas origens, exigindo reversão dos lotes por usuários autorizados.

Gestão de Tributos

Cadastro e Manutenção de Impostos: Permite o cadastramento e a manutenção de todos os impostos calculados e apurados pela empresa, assegurando conformidade com as obrigações fiscais.

Registro de Notas Fiscais: Registra as notas fiscais de entrada e saída via integração com os módulos de vendas e compras, importação, web ou manualmente.

Apuração e Compensação: Possui formas parametrizadas para a definição dos valores do faturamento bruto, líquido e base do imposto, gerando a apuração instantânea dos impostos. Controla compensações e a conta corrente dos impostos, facilitando a gestão fiscal.

Emissão de Relatórios e Obrigações Acessórias: Emite os livros fiscais, GIAS, DIPJ, DIEF e outras informações exigidas pela legislação. Gera informações para a IN-68 e IN-86 conforme exigências legais, além de arquivos magnéticos para os convênios ICMS.

Rastreabilidade e Implementações Legais: Permite a rastreabilidade das origens dos valores base para cálculo de impostos e efetua implementações legais sem custo para os clientes após análise detalhada pela Senior. Bloqueia alterações nas notas fiscais de vendas e compras que já tenham sido integradas com impostos, garantindo a integridade dos dados.

Gestão de Patrimônio

Cadastro de Bens: Permite dois códigos para os bens, um obedecendo a uma máscara definida pela empresa e outro para a numeração das chapas. Trata o cadastramento dos bens com a possibilidade de informar quantidade superior a uma unidade, permitindo a distribuição dos itens por centros de custos.

Movimentações e Transações: Registra quaisquer tipos de movimentações para os bens através do conceito de transações, possibilitando a criação de transações específicas para cada finalidade.

Depreciação e Correção Monetária: Possui rotina de cálculo de depreciação, exaustão e correção monetária (legal e gerencial), permitindo reprocessamento. Trata de forma independente os períodos de aceleração ou interrupção da depreciação, com controle separado para a legal e a gerencial.

Simulações e Parametrizações: Dispõe de rotina de simulação de cálculo de depreciação e sua respectiva exclusão, que pode ser de um determinado bem, filial, espécie ou conta contábil. Permite parametrizações padrões informadas no cadastro de espécies de bens, utilizadas para depreciação e contabilização.

Implementações Legais e Controle de Alterações: Efetua implementações legais sem custo para os clientes após análise detalhada pela Senior. Garante que os movimentos contabilizados automaticamente não possam ser alterados nas origens, exigindo reversão dos lotes por usuários autorizados.

Essas funcionalidades integradas proporcionam uma gestão eficiente e segura das operações contábeis, fiscais e patrimoniais, atendendo às exigências legais e às necessidades específicas de cada empresa.

Principais funcionalidades:

Controle de acesso: Gerencia e monitora o acesso a áreas controladas, garantindo que apenas pessoas autorizadas tenham permissão para entrar em locais específicos.

Gestão de portarias: Otimiza os processos de portarias e recepções, permitindo agendamentos de visitas, controle de entrada e saída de visitantes e entrega de credenciais provisórias.

Gestão de terceiros: Simplifica a administração de prestadores de serviços e fornecedores, assegurando que todos os requisitos de segurança e conformidade sejam atendidos.

Monitoramento em tempo real: Acompanha a ronda de vigilantes e outras atividades de segurança em tempo real, proporcionando maior controle e rapidez na resposta a incidentes.

Redução de custos: Auxilia na diminuição de despesas com horas extras indevidas e otimiza a alocação de recursos de segurança.

Além disso, a solução integra-se com diversos dispositivos de hardware, como câmeras, catracas e terminais de autoatendimento, oferecendo uma plataforma completa para a gestão de acesso e segurança.

Ao implementar o módulo de Gestão de Acesso e Segurança da Senior Sistemas, sua empresa ou fazenda estará equipada com ferramentas avançadas para proteger pessoas, ativos e informações, alinhando-se às melhores práticas de segurança corporativa.

Principais funcionalidades:

Planejamento e Controle da Produção (PCP): Permite o planejamento detalhado das ordens de produção, considerando capacidades de recursos e prazos de entrega, assegurando a eficiência operacional.

Gestão de Chão de Fábrica: Oferece monitoramento em tempo real das operações fabris, possibilitando a identificação de gargalos e a tomada de decisões ágeis para otimizar processos.

Integração com MES: Facilita a comunicação entre sistemas de execução e planejamento, garantindo a consistência dos dados e a sincronização das operações.

Computação em Nuvem: Proporciona acesso remoto e seguro às informações, permitindo a gestão integrada de múltiplas unidades produtivas e a escalabilidade dos recursos conforme a demanda.

Cibersegurança: Implementa medidas robustas de segurança da informação, protegendo dados sensíveis contra ameaças cibernéticas e assegurando a conformidade com regulamentações vigentes.

Ao adotar o módulo de Manufatura da Senior Sistemas, as empresas podem explorar plenamente os benefícios da Indústria 4.0, integrando tecnologias avançadas que promovem a eficiência operacional, a redução de custos e o aumento da competitividade no mercado.

Gestão de Vendas: Permite o registro e o acompanhamento de todas as transações de vendas da empresa. Isso inclui desde a criação de cotações e pedidos até a emissão de faturas e recibos.

Cadastro de Clientes: Facilita o cadastro e a gestão das informações dos clientes, como dados de contato, histórico de compras, preferências e outras informações relevantes para o relacionamento comercial.

Gestão de Contratos e Pedidos: Permite a gestão de contratos com clientes e o processamento eficiente de pedidos de venda, incluindo a verificação de disponibilidade de estoque e a programação de entrega.

Análise de Desempenho de Vendas: Oferece recursos para análise de vendas, permitindo avaliar o desempenho de vendas por produto, região, cliente ou qualquer outro critério relevante. Isso ajuda na tomada de decisões estratégicas e no planejamento de vendas futuras.

Integração com Outros Módulos: Integra-se com outros módulos do ERP, como estoque, contabilidade e logística, garantindo que as operações de vendas estejam alinhadas com outros processos empresariais.

O módulo de mercado dentro do sistema de ERP da Senior Sistemas é fundamental para facilitar e otimizar as operações de vendas e o relacionamento com clientes, proporcionando uma visão integrada e detalhada das atividades comerciais da empresa. Isso ajuda a melhorar a eficiência operacional, aumentar a produtividade da equipe de vendas e fortalecer o relacionamento com os clientes através de um melhor atendimento e suporte.

Principais Objetivos e Funcionalidades

Saúde Financeira Sustentável

Gerenciar prazos de recebimento e pagamento para assegurar equilíbrio no fluxo de caixa.

Monitorar inadimplência e buscar formas de otimizar custos financeiros.

Identificar oportunidades de captação de capital com menor custo e melhores investimentos.

Eficiência nas Operações Financeiras Diárias

Processamento de pagamentos e cobranças de clientes inadimplentes.

Conciliação bancária para assegurar que todas as transações sejam contabilizadas corretamente.

Processamento de remessas e retornos bancários para maior agilidade.

Automatização de Processos

Reduzir atividades manuais, permitindo que os usuários se concentrem em exceções.

Garantir maior integridade e rapidez nas operações, minimizando perdas e otimizando recursos.

Principais Processos

Contas a Pagar: Controle e automatização de pagamentos, organização de prazos e gestão de fornecedores.

Contas a Receber: Gerenciamento de cobranças, controle de inadimplência e emissão de recibos.

Tesouraria: Controle do fluxo de caixa, gestão de investimentos e análise de custos financeiros.

Lote Financeiro: Agrupamento de transações para facilitar o processamento em massa.

Outros Recursos

Baixa de Títulos: Automatiza o registro de pagamentos recebidos.

Gestão de Comissões: Controle do pagamento de comissões para vendedores ou parceiros.

Cobrança Escritural: Integração com bancos para envio e recebimento de arquivos de cobrança.

Relatórios: Geração de relatórios detalhados para análise financeira.

Composição de Saldo: Detalhamento do saldo em contas bancárias e caixa.

Rateio: Distribuição de custos e despesas de forma automatizada entre diferentes centros de custo ou projetos.

Com a integração e automação fornecida pelo módulo de Finanças, a empresa pode não apenas realizar operações rotineiras de forma mais eficiente, mas também obter uma visão estratégica das finanças, possibilitando decisões mais informadas e alinhadas com os objetivos do negócio.